Historia

La Asesoría Manuel Rubio S.L nace en 1982 como respuesta a la necesidad y requerimiento de las empresas para asesorar y externalizar sus gestiones laborales. Desde nuestra creación, nuestro equipo cuenta con la confianza de múltiples empresas de distintos puntos del territorio nacional. Esto nos ha permitido obtener una visión más amplia de las necesidades empresariales y nos facilita nuestra relación con los distintos sector esempresariales.

Somos una empresa que gracias a su trabajo, honestidad y responsabilidad se ha ganado la confianza de sus clientes, aportando la tranquilidad del trabajo bien hecho.

Nuestra filosofía de empresa se basa en una relación de confianza plena con nuestros clientes, con el más alto grado de compromiso y profesionalidad en las personas de nuestra firma, integrando experiencia y conocimientos para lograr la máxima eficacia y seguridad en los resultados.

Valoramos el tiempo de nuestros clientes, por lo que en la actualidad, trabajamos de manera telemática (siempre que no nos comuniquen lo contrario), por lo que nos evitamos desplazamientos y ahorramos tiempo.

Nuestros principales servicios laborales son los siguientes:

• Asesoramiento de la Empresa con carácter permanente.
• Informes y dictámenes laborales y de seguridad social.
• Altas, Bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Formalización y tramitación de partes de Accidentes y Enfermedad común.
• Confección de recibos para pagos de salarios, incluidas las pagas extras (nóminas).
• Confección de recibos para pagos de atraso de convenio.
• Confección de boletines mensuales de cotización Régimen General. (Seguros Sociales)
• Contratos de trabajos y sus prórrogas correspondientes.
• Informes y comunicación de faltas y sanciones al personal, cartas despidos.
• Certificados de empresa, finiquitos y bajas de trabajadores.
• Listado mensual de resumen de nóminas y costes de empresa.
• Modelo 111 y Resumen anual Modelo 190.
• Modelos 145 (Situación Familiar).
• Certificados de retenciones I.R.P.F.
• Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
• Expedientes de Regulación de Empleo.
• Comparecemos ante la Inspección de Trabajo, preparando toda la documentación solicitada y haciendo un seguimiento de todo el proceso.
• Asistencia al CEMAC y al Juzgado de lo Social.
• Estudio y tramitación de expedientes de Jubilación.
• Estudio y tramitación de expedientes de viudedad y orfandad.
• Estudio y tramitación de expedientes de incapacidad permanente
• Selección de Personal.
• Englobamos toda actividad relacionada con su Departamento de Recursos Humanos y Administración de Personal.

Otros Servicios complementarios:

• Prevención de Riesgos Laborales: Colaboramos con la empresa y con las entidades de prevención respecto a la adecuación de la empresa a la normativa de
prevención de riesgos laborales (plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de la prevención).

• LOPD: Colaboramos con empresas especializadas en la adaptación y en el asesoramiento integral a la Ley Orgánica de Protección de Datos.

• Asesoramiento sobre los Seguros Colectivos.

Historia

La Asesoría Manuel Rubio S.L nace en 1982 como respuesta a la necesidad y requerimiento de las empresas para asesorar y externalizar sus gestiones laborales. Desde nuestra creación, nuestro equipo cuenta con la confianza de múltiples empresas de distintos puntos del territorio nacional. Esto nos ha permitido obtener una visión más amplia de las necesidades empresariales y nos facilita nuestra relación con los distintos sector esempresariales.

Somos una empresa que gracias a su trabajo, honestidad y responsabilidad se ha ganado la confianza de sus clientes, aportando la tranquilidad del trabajo bien hecho.

Nuestra filosofía de empresa se basa en una relación de confianza plena con nuestros clientes, con el más alto grado de compromiso y profesionalidad en las personas de nuestra firma, integrando experiencia y conocimientos para lograr la máxima eficacia y seguridad en los resultados.

Valoramos el tiempo de nuestros clientes, por lo que en la actualidad, trabajamos de manera telemática (siempre que no nos comuniquen lo contrario), por lo que nos evitamos desplazamientos y ahorramos tiempo.

Nuestros principales servicios laborales son los siguientes:

• Asesoramiento de la Empresa con carácter permanente.
• Informes y dictámenes laborales y de seguridad social.
• Altas, Bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Formalización y tramitación de partes de Accidentes y Enfermedad común.
• Confección de recibos para pagos de salarios, incluidas las pagas extras (nóminas).
• Confección de recibos para pagos de atraso de convenio.
• Confección de boletines mensuales de cotización Régimen General. (Seguros Sociales)
• Contratos de trabajos y sus prórrogas correspondientes.
• Informes y comunicación de faltas y sanciones al personal, cartas despidos.
• Certificados de empresa, finiquitos y bajas de trabajadores.
• Listado mensual de resumen de nóminas y costes de empresa.
• Modelo 111 y Resumen anual Modelo 190.
• Modelos 145 (Situación Familiar).
• Certificados de retenciones I.R.P.F.
• Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
• Expedientes de Regulación de Empleo.
• Comparecemos ante la Inspección de Trabajo, preparando toda la documentación solicitada y haciendo un seguimiento de todo el proceso.
• Asistencia al CEMAC y al Juzgado de lo Social.
• Estudio y tramitación de expedientes de Jubilación.
• Estudio y tramitación de expedientes de viudedad y orfandad.
• Estudio y tramitación de expedientes de incapacidad permanente
• Selección de Personal.
• Englobamos toda actividad relacionada con su Departamento de Recursos Humanos y Administración de Personal.

Otros Servicios complementarios:

• Prevención de Riesgos Laborales: Colaboramos con la empresa y con las entidades de prevención respecto a la adecuación de la empresa a la normativa de
prevención de riesgos laborales (plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de la prevención).

• LOPD: Colaboramos con empresas especializadas en la adaptación y en el asesoramiento integral a la Ley Orgánica de Protección de Datos.

• Asesoramiento sobre los Seguros Colectivos.

Asesoría Laboral

La Asesoría Manuel Rubio S.L nace en 1982 como respuesta a la necesidad y  requerimiento de las empresas para asesorar y externalizar sus gestiones laborales. Desde nuestra creación, nuestro equipo cuenta con la confianza de múltiples empresas de distintos puntos del territorio nacional. Esto nos ha permitido obtener una visión más amplia de las necesidades empresariales y nos facilita nuestra relación con los distintos sector esempresariales.

Somos una empresa que gracias a su trabajo, honestidad y responsabilidad se ha ganado la confianza de sus clientes, aportando la tranquilidad del trabajo bien hecho.

Nuestra filosofía de empresa se basa en una relación de confianza plena con nuestros clientes, con el más alto grado de compromiso y profesionalidad en las personas de nuestra firma, integrando experiencia y conocimientos para lograr la máxima eficacia y seguridad en los resultados.

Valoramos el tiempo de nuestros clientes, por lo que en la actualidad, trabajamos de manera telemática (siempre que no nos comuniquen lo contrario), por lo que nos evitamos desplazamientos y ahorramos tiempo.

Nuestros principales servicios laborales son los siguientes:

• Asesoramiento de la Empresa con carácter permanente.
• Informes y dictámenes laborales y de seguridad social.
• Altas, Bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Formalización y tramitación de partes de Accidentes y Enfermedad común.
• Confección de recibos para pagos de salarios, incluidas las pagas extras (nóminas).
• Confección de recibos para pagos de atraso de convenio.
• Confección de boletines mensuales de cotización Régimen General. (Seguros Sociales)
• Contratos de trabajos y sus prórrogas correspondientes.
• Informes y comunicación de faltas y sanciones al personal, cartas despidos.
• Certificados de empresa, finiquitos y bajas de trabajadores.
• Listado mensual de resumen de nóminas y costes de empresa.
• Modelo 111 y Resumen anual Modelo 190.
• Modelos 145 (Situación Familiar).
• Certificados de retenciones I.R.P.F.
• Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
• Expedientes de Regulación de Empleo.
• Comparecemos ante la Inspección de Trabajo, preparando toda la documentación solicitada y haciendo un seguimiento de todo el proceso.
• Asistencia al CEMAC y al Juzgado de lo Social.
• Estudio y tramitación de expedientes de Jubilación.
• Estudio y tramitación de expedientes de viudedad y orfandad.
• Estudio y tramitación de expedientes de incapacidad permanente
• Selección de Personal.
• Englobamos toda actividad relacionada con su Departamento de Recursos Humanos y Administración de Personal.

Otros Servicios complementarios:

• Prevención de Riesgos Laborales: Colaboramos con la empresa y con las entidades de prevención respecto a la adecuación de la empresa a la normativa de
prevención de riesgos laborales (plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de la prevención).

• LOPD: Colaboramos con empresas especializadas en la adaptación y en el asesoramiento integral a la Ley Orgánica de Protección de Datos.

• Asesoramiento sobre los Seguros Colectivos.

Asesoría Jurídica

Nuestro departamento jurídico se encarga de todos aquellos asuntos que usted necesite dentro del ámbito del derecho, ofreciendo un servicio profesional, serio y con una atención personalizada hacia nuestros clientes en todos aquellos ámbitos que son de nuestra actuación.

Nuestro éxito está Basando siempre en un exhaustivo estudio de cada asunto, un gran rigor profesional y una estrecha y continua comunicación con nuestros clientes.

Nuestras actuaciones se producen en todos los órdenes Jurisdiccionales, no teniendo otro objetivo que la defensa y servicio a nuestros clientes.

Contacto

Si desea enviarnos un correo electrónico puede hacerlo a través de este formulario: